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von | Mai 14, 2018 | Persönlichkeit |

[Persönlichkeit] Herausforderung als Chance sehen – Enthält Werbung

Dieser Beitrag war eigentlich gar nicht geplant. Doch am 09.05.18 um 13:20 Uhr hatte ich eine Art Aha-Erlebnis und mir gingen 5 Wörter durch den Kopf: „Die Herausforderung als Chance sehen„.

In diesem Moment wusste ich, ich muss diesen Beitrag schreiben und zwar sofort. Da ich in diesem Beitrag Anbieter und Dienstleiter namentlich nenne, enthält dieser Beitrag Werbung. Bezahlt werde ich dafür natürlich nicht.

Sicher kennen Sie den Spruch, dass Herausforderungen als Chance betrachtet werden sollen. Doch wenn Sie dann vor einer Herausforderung stehen, stellen Sie sich die Frage, welche Chance dahintersteht. Denn auf den ersten Blick lässt sich für Sie da keine Chance erkennen. Ich glaube aber, dass es uns allen so geht. Bei mir ist es jedenfalls so, dass ich manchmal etwas länger nachdenken muss, bis ich die Chance erkenne.

Ähnlich erging es mir mit der DSGVO, die jetzt am 25. Mai in Kraft tritt. Klar gefällt mir der Gedanke personenbezogene Daten zu schützen. Doch die meisten werden bei der Umsetzung bestimmt fluchen. Ich jedenfalls tue es – ziemlich oft. Doch je länger ich das Thema betrachte und je mehr Diskussionen ich zu diesem Thema mitverfolge, je mehr Chancen erkenne ich auch.

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Verkäufernotizen: LISTED AS USED AS WE DO NOT HAVE AN EAN NUMBER. MORE CREASING TO RIGHT LEG. HEELS AND SOLES LIGHT SIGNS OF WEAR - CONSISTENT WITH WEAR INSIDE SHOP. RIGHT BOOT A SLIGHTLY DARKER SHADE OF TAN. SOME RUB MARKS TO LEATHER. SLIGHTLY DARKER SHADE TO THE RIGHT TOE. BEAUTIFUL BOOTS.
Style: Winter Boots Lining: 100% Leather
Boot Shaft Height: Mid-Calf Fastening: ZIP
Calf Width: Medium EUR Shoe Size (Women's): 37
Exact Heel Height: 1 Main Colour: TAN
US Shoe Size (Women's): 6 Sole: Synthetic
Heel Height: Low Heel (0.5-1.5 in.) Calf Circumference: 15 INCHES
UK Shoe Size (Women's): UK 4 Occasion: Casual
Shoe Size: UK 4 Brand: Hobbs
Upper Material: 100% Leather Heel Type: Block

Die DSGVO als Beispiel für eine Chance

Herausforderung als Chance sehen

Bildquelle: Canva

Daher habe ich dieses Thema auch als Beispiel für diesen Beitrag gewählt.

Als mir im Februar bewusst wurde, welche weitreichenden Konsequenzen mit der DSGVO zusammenhängen und wie „sehr“ wir als Selbstständige, Kleinunternehmer, ja sogar private Blogger betroffen sind, war meine erste Reaktion den DSGVO Kurs von LawLikes zu kaufen.

Denn ich dachte: „Cool eine Schritt-für-Schritt-Anleitung inkl. Kurs mit Unterstützung von Anwälten und Spezialisten der Fachgebiete, das ist die Garantie, dass es funktioniert“. Nun ja, so ganz einfach war es dann doch nicht. Denn ich arbeite immer noch dran.

Und bisher habe ich die DSGVO verflucht. Und gerade als ich mal wieder am Fluchen war, schaute ich mir ein Facebook Live von elopage an, in dem erklärt wurde, wie Freebies doch nicht tot sind und welche Alternative es gibt.

Die Alternative war dann in meinen Augen auch noch viel besser, als das Freebie. Denn zum einen wird es die Qualität der Freebies erhöhen und zum anderen kann man damit auch noch richtig tolle Sachen machen.

Und da machte es „Ping“. Da sah ich die Chance der Herausforderung! Denn wäre die DSGVO nicht, dann hätte ich nicht so viele nette Leute kennengelernt, nicht so viele gute Fachleute und erst recht nicht die ganzen hilfreichen Tools. Auch einige Umsetzungsideen für Grajek Coaching hätten sich nicht entwickelt. Und überlegen Sie mal, wie viele Unternehmen durch das Thema DSGVO erst richtig sichtbar wurden, die sonst vielleicht ihren „Durchbruch“ nicht ganz so schnell geschafft hätten. Das Thema ist auch eine Chance für Startups. Denn während große Unternehmen viel länger benötigen, um eine Lösung zu Launchen, können kleine Startups ihre Software Lösung viel schneller auf den Markt bringen und so Fuß fassen.

Ist das nicht gerade eine Phase, in der Unternehmerherzen und „Tüftlerherzen“ schneller schlagen?

Zwar nervt mich dieses Thema immer noch, insbesondere durch das Positionspapier, mit dem die DSK uns nicht nur in die gefühlte Steinzeit zurückversetzt, sondern auch wirklich geschäftsschädigend sein kann. Dennoch hat es neben viel Ärger und Arbeit auch GUtes hervorgebracht, wie zum Beispiel neue Innovationen.

Die Herausforderung als Chance

Und dann kam mir noch ein Gedanke. Übertragen Sie das Beispiel der DSGVO mal auf Ihr Leben. Denken Sie mal an eine Herausforderung zurück, wo Sie sich wirklich durchbeißen mussten. Was haben Sie durch diese eine Herausforderung alles gelernt? War es mehr als „nur diese eine Herausforderung“?

Denn das ist genau das, was Herausforderungen und Krisen ja auch so besonders machen. Wir überwinden diese nicht nur, sondern lernen auch in ganz anderen Bereichen etwas. Und egal wie die Herausforderung ausging. Ob wir sie nun erfolgreich beendeten oder einen Umweg gingen. Wir haben immer zusätzliche Learnings gehabt und nicht nur viel über das Thema gelernt, sondern auch über uns.

Daher noch mal ein Appell meinerseits:

Denken Sie daran: Jede Herausforderung ist auch eine Chance!

Herzliche Grüße

Claudia Grajek

P.S. Wollen Sie noch mehr hilfreiche Tipps und Wissenswertes zu Karrierethemen und wie Sie Ihren Arbeitstag zu etwas Schönes machen können? Dann melden Sie sich zu meinen Coaching-Briefen an an.

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